今天是
请选择考试专题
 
 最新动态
公告公示
最新动态
国家省厅信息
图片新闻
滚动公告
测试
 考试专题
  2017年事业单位招考
  2017年教育系统集中公开招聘教职工
  2017年公务员招考
 
最新动态 首页 > 新闻动态 > 最新动态>
我市组织人社部门全力保障公务员面试顺利进行

 

根据江苏省2017年公务员考录工作的总体部署,我省2017年公务员考录面试于5月6和7日两天在全省14个考区统一进行。经过前期的笔试选拔和资格复审,今年参加我市公务员面试的考生共1421人。入围面试的考生被分设在58个面试组参加面试,每天有29个面试组,每组均设置7名考官,面试25名左右考生。面试采用结构化面试的形式,两天使用不同题本。市委常委、组织部部长李健,市人社局党委书记、局长孙沛然,市委组织部副部长吴彤以及省派巡视员等有关领导到考点视察了面试工作,并看望了参加面试的考官、工作人员和考生。
公务员面试是公务员招录工作的重要环节,备受社会关注。我市组织人社部门一直以来高度重视面试工作的组织实施,严格按照省委组织部和省人社厅的统一部署,执行面试考务要求,规范面试操作程序,从考前准备、考中实施、考后管理三个方面采取多项措施,多方位全面保障面试工作,确保面试的“公平公正、科学规范”。
考前准备主要包括优化布置考试环境、加强工作人员培训、建立协调机制、制定应急预案、增添防高科技作弊设备、科学遴选考官、异地考官互换、专人试卷接送、试卷保密管理。
优化布置考试环境。今年公务员面试考点设在我市人事考试基地——镇江创业大学,配有40余个标准化面试考场,并设有总监控室、试卷保密仓库、考试专用停车场。为确保面试顺利举行,市人事考试考工中心在面试开始前,对整个考试区域进行了清场,并严格按照面试要求进行布置,考场内全部配备监控系统、拾音系统,总监控室可以随时调看和听取面试现场情况,确保面试过程有据可查。
加强工作人员培训。举办考务工作人员培训班,召集包括候考室管理员、面试室联络员、楼层联络员、记时计分人员等在内的全体面试相关工作人员进行培训,通过警示教育、流程讲解、考试等方式强化纪律意识和业务能力。
建立协调机制。专门召开公务员考录面试联席会议,邀请考点、公安、无线电管理办公室、卫生、教育、供电等部门参加,明确各单位工作职责、任务分工和具体要求。
制定应急预案。与市公安局及无线电管理办公室共同商议面试期间的交通及信息安全事宜,与市卫生局共同商议面试期间的卫生防治事宜,提前制定应急处置方案,对面试期间可能发生的突发情况制定风险防范和应急处置预案。
增添防高科技作弊设备。为有效打击高科技作弊行为,全面保障面试安全,今年考区在配备金属探测仪、手机信号屏蔽仪,无线电管理部门监测等技防手段的基础上,还增加了更为先进屏蔽、探测设备,确保设备考场全覆盖。
科学规范选派考官。面试考官的选派坚持政治素质好、业务能力强、公道正派的同志担任,所选派的考官均持有省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局颁发的三级以上面试考官证书,坚持持证上岗。
坚决落实回避制度。严格按照《公务员法》有关规定,对面试考官和面试考场工作人员进行严格审查,凡考官和面试考场工作人员与应试人员之间有回避关系的,或因其它原因需要回避的,严格落实回避制度,坚决杜绝舞弊行为发生。
强化面试考官异地交流制度。今年我市仍根据省厅的统一部署,实行省辖市面试考官异地交流制度,确保面试评分公平公正。
专人试卷接送。面试题本属于考前绝密、考后秘密材料,我市严格按照省厅规定的制度和手续进行交接和保管,做到绝对保密和安全,严防泄密或其他事故发生。题本由我市在省人事考试中心备案的指定人员和纪检监察人员专车接送、押运,全力确保题本接送途中的安全。题本交接必须有题本交方、题本接方及纪检监察三方人员到场。
试卷保密管理。我市配有先进的试卷保密仓库,运送回来的面试题本由专人24小时不间断看守。保密仓库配备两人以上方能开启的智能门禁系统、灭火器材、值班室、实时监控和录制设备等,并与公安110联动,可以有效预防和处置试卷的防盗、防火等突发情况,全面确保试卷题本的安全。
考中实施主要包括考区全封闭分区管理、全面抽签、严格考生管理、电脑评分、人事监督、当场亮分五个环节。
考区全封闭分区管理。面试考点实行封闭管理,设定警戒区域,专人看守,整个面试警戒区无关人员一律不能进入,排除外界一切干扰;采用无线电屏蔽仪,进入考区的考官、考生和工作人员所有通讯工具必须全部关闭并统一集中管理。此外,今年在封闭管理的基础上,还实行候考与面试分区域管理通过楼与楼,楼层与楼层间隔的方式,全面实现候考考生与面试区域完全隔离,考官、考生以及工作人员吃午餐都只能在规定的警戒区域内,考生上卫生间都有侯考试管理人员陪同,考官则必须集体行动,候考考生与面试区域考官及已考考生实现“零接触”,进一步确保了面试的公平公正。
实行全面抽签制度。面试考场的考官组成、各考官小组面试的考场号以及考生面试的顺序,均在面试开始前1小时通过电脑多轮抽签产生,并有纪检监督人员现场监督抽签。
严格考生面试管理。考生在面试过程中只能通报当天的面试抽签号,不能表明姓名和任何家庭及社会背景,不能穿着带有明显标记的外套或者制式服装,否则作违纪处理。
电脑评分。两天面试均采用结构化面试的形式,电脑评分系统,极大地提高了面试工作的准确性和工作效率。
坚持全面接受监督。除考官、考生抽签接受监督外,每个面试考场都设置1名监督人员对面试全过程进行现场监督,面试结束后,监督员要对所有考官履职情况作出书面考核。
实行当场亮分。今年我市在公务员考录面试中继续使用面试评分系统,充分发挥该系统的所有功能,笔试面试成绩的合成均通过电子评分系统完成,所有考生面试结束后实行当场亮分,并领取面试正式成绩通知单。
考后管理主要为面试材料整理汇总。
面试结束后,对所有面试材料进行在保密期限内清点封存,真正做到有据可查。
 
版权所有:镇江市人事考试考工中心 Copyright © 2009 -2013 zjrsks.com.cn. All Rights Reserved
网站备案号:苏ICP证06009102号